Junior HR Manager

Diamond Silver Corporindo · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Diamond Silver Corporindo, sebuah perusahaan yang bergerak dalam industri perhiasan, sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan seorang profesional HR yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, dengan kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di bidang HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan semua informasi pribadi dan profesional disimpan dengan baik.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan.,Menyusun laporan HR dan memberikan laporan kepada manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang HR di perusahaan manufaktur atau industri perhiasan adalah nilai tambah.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam lingkungan multikultural dan multietnis.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan sistem HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan lembur karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk menyusun laporan HR dan memberikan laporan kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait