Manager HRGA - Holding Company
PT Dwida Cakrawala Indonesia, perusahaan holding yang beroperasi di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang Manager HRGA yang strategis dan berorientasi hasil untuk memimpin fungsi Sumber Daya Manusia dan Umum di tingkat Holding Company. Dalam peran ini, Anda akan menjadi mitra bisnis bagi kepemimpinan eksekutif, mendorong organisasi untuk mencapai tujuan strategisnya. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan operasional HRGA berjalan lancar, mulai dari pengelolaan fasilitas kantor hingga pengelolaan data karyawan.
Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun di industri, kami mencari seseorang yang tidak hanya ahli dalam HRGA, tetapi juga memahami dinamika bisnis perusahaan holding. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti SAP untuk HR, Microsoft Office Suite, dan sistem pengelolaan fasilitas untuk memastikan efisiensi operasional. Jika Anda siap untuk membawa tim Anda ke level berikutnya, mari bergabung dengan kami di PT Dwida Cakrawala Indonesia.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HRGA, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen fasilitas.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kepemimpinan eksekutif untuk mendukung tujuan strategis perusahaan.
- Mengoptimalkan operasional HRGA menggunakan alat seperti SAP untuk HR dan sistem pengelolaan fasilitas.
- Menjalankan program pengembangan karyawan yang berfokus pada keterampilan teknis dan soft skills.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi dan peraturan yang berlaku di industri.
- Mengelola anggaran HRGA dan memastikan alokasi yang efisien.
- Mengkoordinasikan kegiatan umum seperti pemeliharaan kantor dan pengelolaan aset.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi HRGA yang berkelanjutan untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 10 tahun di fungsi HRGA, dengan setidaknya 5 tahun di tingkat manajerial.
- Pemahaman mendalam tentang dinamika bisnis perusahaan holding.
- Pengalaman dengan SAP untuk HR atau sistem HR lainnya.
- Kemampuan untuk bekerja secara efektif dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.
- Pemahaman tentang regulasi dan peraturan yang berlaku di industri.
- Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HRGA yang berkelanjutan.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan staf.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang